Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Đảng, hoạt động sản xuất kinh doanh, công tác Công đoàn, Đoàn Thanh niên 9 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ 3 tháng cuối năm 2026. Trải qua 9 tháng đầu năm 2026 với nhiều biến động từ thị trường và thời tiết khắc nghiệt, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) vẫn ghi nhận mức tăng trưởng tài chính vô cùng ấn tượng. Những kết quả đạt được không chỉ tạo đà vững chắc cho kế hoạch cả năm mà còn khẳng định tinh thần vượt khó, sẵn sàng tăng tốc cho chặng đường nước rút quý IV/2026.
Ông Trần Công Kha – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Ấn tượng kết quả kinh doanh và dấu ấn phát triển bền vững
Trong 9 tháng đầu năm 2026, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam triển khai nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và kế hoạch trung hạn giai đoạn 2026–2030 trong bối cảnh nền kinh tế có nhiều thuận lợi lẫn thách thức đan xen. Nhờ sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy, sự quản lý linh hoạt của Ban điều hành cùng tinh thần đoàn kết của toàn thể người lao động, tập đoàn đã ghi nhận những kết quả tích cực, tạo đà vững chắc cho giai đoạn tăng trưởng bứt phá.
Về công tác xây dựng Đảng và quản trị doanh nghiệp, Đảng ủy Tập đoàn đã ban hành 120 văn bản định hướng, kết nối 5 hội nghị nghiên cứu, học tập nghị quyết toàn quốc với hơn 1.600 lượt cán bộ, đảng viên tham dự. Thực hiện Kết luận số 208-KL/TW của Trung ương, tập đoàn đã hoàn thành chuyển giao 14 tổ chức đảng và 519 đảng viên về địa phương, đồng thời hoàn tất sáp nhập các công ty cao su thành viên như Bình Long vào Lộc Ninh, Mang Yang vào Chư Sê, Chư Păh vào Chư Prông, Krông Búk vào Ea H’Leo. Cùng với đó, đơn vị đã đẩy mạnh ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử, nâng cấp hệ thống Văn phòng điện tử (eOffice), chữ ký số và phòng họp không giấy, đồng thời thực hiện nghiêm túc công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí và kê khai tài sản thu nhập.
Dù chịu ảnh hưởng của thời tiết cực đoan như nắng nóng El Nino và mưa bão làm gãy đổ 7.144 ha cao su cùng tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ, các chỉ tiêu tài chính hợp nhất của tập đoàn vẫn đạt mức tăng trưởng ấn tượng. Doanh thu hợp nhất ước đạt 29.428 tỷ đồng, bằng 87,1% kế hoạch năm và tăng 28,9% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất ước đạt 6.818 tỷ đồng, đạt 98,8% kế hoạch năm và tăng 9,6% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế hợp nhất ước đạt 5.311 tỷ đồng, đạt 95,6% kế hoạch năm. Số tiền nộp ngân sách ước đạt 3.250 tỷ đồng, bằng 63,9% kế hoạch năm và tăng 55,2% so với cùng kỳ. Trong kỳ, thu hoạch mủ cao su đạt 272.303 tấn, thu mua 46.024 tấn, tổng sản lượng tiêu thụ đạt 407.688 tấn với giá bán bình quân ước đạt 53,7 triệu đồng/tấn.
Đối với các lĩnh vực hoạt động trọng tâm, tập đoàn chú trọng phát triển bền vững và tăng trưởng xanh khi có 38 công ty xây dựng phương án quản lý rừng bền vững trên diện tích 285.972 ha, 23 đơn vị đạt chứng chỉ quản lý rừng bền vững (VFCS/PEFC-FM) và 36 công ty đáp ứng Quy định chống phá rừng châu Âu (EUDR). Tập đoàn đã đàm phán bán thành công hơn 16.000 tấn mủ thích ứng tiêu chuẩn này với giá cộng thêm từ 120 đến 140 USD/tấn, thu về thặng dư hơn 52,6 tỷ đồng. Thương hiệu VRG GREEN cũng chính thức nhận bằng bảo hộ nhãn hiệu cho sản phẩm cao su vào ngày 12/8/2026.
Bên cạnh đó, đơn vị duy trì 2.192 ha diện tích trồng nông nghiệp công nghệ cao như chuối, bắp, mít, xúc tiến thủ tục đầu tư 2 dự án trồng cao su tại Lào với tổng diện tích 15.120 ha (Savannakhet 7.770 ha, Salavan 7.350 ha) và quản lý quỹ đất 7.896 ha tại Campuchia. Lĩnh vực khu công nghiệp cho thuê mới 18,3 ha, mang lại doanh thu 1.824 tỷ đồng và lợi nhuận 873 tỷ đồng. Tập đoàn cũng đề xuất bổ sung quy hoạch 100 dự án điện mặt trời với tổng công suất 14.969 MW và đặc biệt là đề án cấp điện xanh cho đặc khu Côn Đảo.
Song song với hoạt động sản xuất, công tác đoàn thể được triển khai hiệu quả khi Công đoàn Cao su Việt Nam đã chăm lo dịp Tết Bính Ngọ cho 70.609 lượt người với kinh phí 25,27 tỷ đồng, hỗ trợ xây/sửa 150 nhà Mái ấm Công đoàn (6 tỷ đồng), đồng thời tổ chức phong trào thi đua lao động giỏi với 25 sáng kiến mang lại giá trị làm lợi ước đạt 826 tỷ đồng. Đoàn Thanh niên Tập đoàn đẩy mạnh chủ đề tiên phong trong chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, huy động hàng tỷ đồng cho các chiến dịch tình nguyện tại Việt Nam, Lào, Campuchia và giới thiệu 36 đoàn viên ưu tú cho Đảng.
Ông Lê Thanh Hưng – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn trao đổi tại Hội nghị
Tăng tốc chặng đường nước rút, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026
Bước sang 3 tháng cuối năm 2026, tập đoàn xác định đây là giai đoạn nước rút quan trọng và đặt mục tiêu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm. Cụ thể, tổng doanh thu hợp nhất cả năm ước đạt 37.525 tỷ đồng, đạt 111,0% kế hoạch và tăng trưởng 11,5% so với năm trước. Lợi nhuận trước thuế ước đạt 10.488 tỷ đồng, đạt 152,0% kế hoạch, trong khi số nộp ngân sách ước đạt 5.290 tỷ đồng. Riêng Công ty mẹ phấn đấu doanh thu đạt 7.104 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế đạt 2.877 tỷ đồng. Về sản lượng, tập đoàn quyết tâm thu hoạch 183.542 tấn mủ trong quý IV để nâng tổng sản lượng khai thác cả năm lên 455.845 tấn.
Để đạt được các mục tiêu trên, tập đoàn tập trung triển khai nhóm giải pháp trọng tâm bao gồm phát động chiến dịch thi đua về đích trong 90 ngày đêm quý IV, áp dụng linh hoạt các biện pháp cạo bù, cạo choàng và ban hành đơn giá tiền lương tăng thêm đối với sản lượng vượt kế hoạch để động viên người lao động. Tập đoàn cũng tăng cường kiểm soát giá thành, mở rộng xuất khẩu gỗ sang các thị trường mới như Ấn Độ, Malaysia, Trung Đông, đẩy mạnh cung ứng sản phẩm đạt tiêu chuẩn VRG GREEN và chống phá rừng châu Âu (EUDR).
Về đầu tư, đơn vị khẩn trương hoàn thiện giấy chứng nhận đầu tư dự án tại Lào trong tháng 10 và tháng 12/2026, tập trung nguồn lực triển khai dự án cấp điện xanh cho Côn Đảo và dự án điện mặt trời hồ Đắc Sin 1. Đồng thời, tập đoàn tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, chuẩn bị chu đáo công tác chăm lo Tết Đinh Mùi 2027 cho người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”.
Với nền tảng vững chắc đã đạt được, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tin tưởng sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026, tạo tiền đề cho chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030 và tầm nhìn đến năm 2045.
